A Prefeitura de Caucaia, por meio da Secretaria Municipal de Educação, vem fortalecendo as ações de valorização dos professores e demais profissionais que atuam na rede pública municipal de ensino. Entre as medidas estão reajustes salariais, pagamento retroativo de progressões, garantia do terço de férias, pagamento dos meses de janeiro e julho aos professores temporários e convocação de aprovados em concurso público.Na política de valorização salarial, os professores receberam reajuste de 6,27% referente a 2025, acrescido de 1% adicional no mesmo ano. Em 2026, foi implementado novo reajuste de 5,40%. As medidas buscam reconhecer o trabalho desenvolvido pelos profissionais e fortalecer a carreira docente no município.Outra ação é o pagamento retroativo das progressões referentes aos anos de 2024 e 2025. Os valores serão efetivados na folha de agosto de 2026. As progressões representam o reconhecimento da formação, experiência, tempo de serviço e desenvolvimento dos profissionais ao longo da carreira.A gestão municipal também assegura o pagamento do terço de férias conforme o período aquisitivo de cada docente, garantindo o cumprimento desse direito de acordo com a legislação vigente.Professores temporáriosAs ações de valorização também contemplam os professores temporários da rede municipal. A Prefeitura garante o pagamento dos meses de janeiro e julho a esses profissionais, reconhecendo a contribuição deles para o funcionamento das unidades escolares e para a qualidade do ensino ofertado aos estudantes.Convocação de profissionaisO fortalecimento das equipes da Educação também tem sido realizado por meio da convocação de aprovados e integrantes do cadastro de reserva do concurso público. As convocações abrangem profissionais como merendeiras, cuidadores, auxiliares de sala, auxiliares de serviços gerais e motoristas, entre outras funções essenciais para o funcionamento da rede.A ampliação do quadro efetivo contribui para estruturar as equipes das unidades de ensino e garantir melhores condições para o atendimento aos estudantes.Investimentos na rede de ensinoAlém das medidas direcionadas à carreira e aos direitos dos profissionais, a Prefeitura vem realizando reformas e entregas em instituições de ensino do município. Os investimentos buscam oferecer ambientes mais confortáveis, acolhedores e adequados para estudantes e trabalhadores da Educação.As intervenções na infraestrutura das escolas também fazem parte da política de valorização profissional, ao proporcionar melhores condições para o desenvolvimento das atividades pedagógicas e para o processo de ensino e aprendizagem.Para a Prefeitura de Caucaia, a valorização dos profissionais passa pelo reconhecimento de direitos, pelo fortalecimento das carreiras e pela melhoria das condições de trabalho, considerando o papel desempenhado por professores e demais servidores na construção de uma educação pública de qualidade.
A Prefeitura de Caucaia, por meio da Secretaria Municipal de Educação, vem fortalecendo as ações de valorização dos professores e demais profissionais que atuam na rede pública municipal de ensino. Entre as medidas estão reajustes salariais, pagamento retroativo de progressões, garantia do terço de férias, pagamento dos meses de janeiro e julho aos professores temporários e convocação de aprovados em concurso público.
Na política de valorização salarial, os professores receberam reajuste de 6,27% referente a 2025, acrescido de 1% adicional no mesmo ano. Em 2026, foi implementado novo reajuste de 5,40%. As medidas buscam reconhecer o trabalho desenvolvido pelos profissionais e fortalecer a carreira docente no município.
Outra ação é o pagamento retroativo das progressões referentes aos anos de 2024 e 2025. Os valores serão efetivados na folha de agosto de 2026. As progressões representam o reconhecimento da formação, experiência, tempo de serviço e desenvolvimento dos profissionais ao longo da carreira.
A gestão municipal também assegura o pagamento do terço de férias conforme o período aquisitivo de cada docente, garantindo o cumprimento desse direito de acordo com a legislação vigente.
Professores temporários
As ações de valorização também contemplam os professores temporários da rede municipal. A Prefeitura garante o pagamento dos meses de janeiro e julho a esses profissionais, reconhecendo a contribuição deles para o funcionamento das unidades escolares e para a qualidade do ensino ofertado aos estudantes.
Convocação de profissionais
O fortalecimento das equipes da Educação também tem sido realizado por meio da convocação de aprovados e integrantes do cadastro de reserva do concurso público. As convocações abrangem profissionais como merendeiras, cuidadores, auxiliares de sala, auxiliares de serviços gerais e motoristas, entre outras funções essenciais para o funcionamento da rede.
A ampliação do quadro efetivo contribui para estruturar as equipes das unidades de ensino e garantir melhores condições para o atendimento aos estudantes.
Investimentos na rede de ensino
Além das medidas direcionadas à carreira e aos direitos dos profissionais, a Prefeitura vem realizando reformas e entregas em instituições de ensino do município. Os investimentos buscam oferecer ambientes mais confortáveis, acolhedores e adequados para estudantes e trabalhadores da Educação.
As intervenções na infraestrutura das escolas também fazem parte da política de valorização profissional, ao proporcionar melhores condições para o desenvolvimento das atividades pedagógicas e para o processo de ensino e aprendizagem.
Para a Prefeitura de Caucaia, a valorização dos profissionais passa pelo reconhecimento de direitos, pelo fortalecimento das carreiras e pela melhoria das condições de trabalho, considerando o papel desempenhado por professores e demais servidores na construção de uma educação pública de qualidade.
