O Portal da Transparência da Prefeitura de Paraipaba apresenta indícios de desatualização nas informações da folha de pagamento, o que dificulta o acompanhamento pela população e levanta questionamentos sobre a real situação funcional dos servidores e colaboradores do município.
De acordo com dados disponíveis no sistema de remuneração nominal, a consulta mais recente ainda traz registros gerais, sem detalhamento atualizado por mês, cargo ou vínculo funcional, contrariando os princípios da publicidade e da transparência, previstos na Constituição Federal e na Lei de Acesso à Informação.
Além da falta de atualização, outro ponto que chama atenção é o possível desvio de função envolvendo bolsistas que atuam em áreas essenciais da administração pública. Um exemplo citado é o de bolsistas que exercem atividades de apoio pedagógico, com carga horária semelhante à de servidores efetivos, mas recebendo apenas R$ 800 mensais, valor considerado insuficiente diante das responsabilidades desempenhadas.
Enquanto isso, informações obtidas apontam que aliados políticos da prefeita ocupam cargos com remunerações que chegam a até R$ 12 mil, ampliando a percepção de desigualdade salarial e favorecimento político dentro da estrutura administrativa municipal.
Especialistas em gestão pública alertam que o uso contínuo de bolsistas para funções permanentes pode caracterizar irregularidade administrativa, além de precarizar o serviço público e desvalorizar profissionais que atuam diretamente no atendimento à população.
A ausência de dados atualizados no Portal da Transparência impede que a sociedade saiba quantos são os bolsistas, quais funções exercem, em quais secretarias estão lotados e quanto, de fato, o município gasta com pessoal.
Até o momento, a Prefeitura de Paraipaba não se manifestou oficialmente sobre a defasagem das informações, nem sobre as denúncias de desvio de função e disparidade salarial. A população cobra esclarecimentos, atualização imediata dos dados e maior equilíbrio na política de remuneração do município.
